繼承百年醫(yī)院從嚴務實、勇于進取、自強不息的傳統(tǒng)文化，建立與醫(yī)院發(fā)展要求相適應的文化模式。

樹立人才強院戰(zhàn)略，為人才充分發(fā)揮作用搭建平臺，挖掘和開發(fā)人的潛能，積極培養(yǎng)人才，促進醫(yī)院醫(yī)療技術水平的提高。

營造和諧氛圍，創(chuàng)造使每個人心情舒暢的環(huán)境，和諧團結的人際關系，人人受尊重的良好風尚。建立和諧的醫(yī)患關系、干群關系、同事關系，充分發(fā)揮人的主動性和積極性。

樹立醫(yī)療、教學、科研協(xié)調(diào)發(fā)展的責任意識，圍繞滿足患者的需求，全院職員工盡心盡力為臨床工作服務。

醫(yī)院成功發(fā)展的關鍵在于每個人的成功，在于醫(yī)院的發(fā)展理念，職工的努力行動，在于每個人重責任、重義務，講誠信、講情感、講奉獻。